Cuando haga algo bien felicítalo y hazlo sentir muy bien. Debe ser ¡la felicitación! Con esto se sentirá estimulado a seguir tratando de obtener lo que podríamos llamar ‘logros´ que le representen esos estímulos, pero ¡ojo! esos estímulos deben ser únicamente de tipo emocional, en ningún momento, materiales.


